L'Objet de tout un système d'appui

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Budget 2000-2001Budget 2000-2001






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Services aux employés
Service des finances
Communications et relations publiques
Ressources matérielles et transport

« Mes responsabilités sont très diversifiées, ça bouge beaucoup et puisqu'on oeuvre en éducation on sait qu'en bout de ligne c'est pour une bonne cause : les jeunes dans nos écoles. »
Suzanne Roy     
Recrutement du personnel

Pour la rentrée scolaire 2001, des campagnes de recrutement intenses ont été menées à Toronto, Québec, Ottawa, Trois-Rivières, Sherbrooke, Sudbury et Montréal. À la fin du mois d'août 2001, le Conseil avait conclu un total de 123 nouvelles embauches.

Formation

  • journée d'intégration et de formation au nouveau personnel enseignant;
  • approfondissement des connaissances des programmes de gestion de données (SAP et Trillium) pour les secrétaires d'écoles;
  • programme de relève des chefs de file destiné au personnel aspirant à un poste cadre.

Comité mixte de santé et sécurité au travail

Plusieurs sessions de formation sur les produits nocifs et sur les premiers soins et la réanimation cardiorespiratoire ont permis de développer la conscience du personnel quant à la prévention d'accidents.
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