Conseil scolaire catholique MonAvenir » Accent sur les jeunes
Nicolas, Pascale et Sophie ont travaillé au Camp Bivouac de la Clé

Nicolas, Pascale et Sophie ont travaillé au Camp Bivouac de la Clé

Demande de subvention salariale permettant d’offrir un emploi d’été à des élèves du Csc MonAvenir

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir donne la possibilité aux organismes et agences de faire l’embauche de jeunes élèves francophones âgés de 15 ans et plus inscrits au sein de ses écoles secondaires. Le salaire sera subventionné par le Csc MonAvenir grâce aux fonds « Accent sur les jeunes ».

Financé par le Ministère de l’Éducation de l’Ontario, le programme « Accent sur les jeunes » permet aux jeunes ayant les plus grands besoins d’obtenir une expérience de travail leur permettant ainsi d’acquérir des aptitudes, des compétences et des comportements nécessaires à l’emploi.

Critères pour l’obtention d’un poste subventionné dans le cadre du programme « Accent sur les jeunes »

La priorité de sélection sera accordée aux demandes qui répondent aux critères suivants :

  • L’emploi sera offert à un ou plusieurs élèves âgés de 15 ans et plus qui sont inscrits au sein d’une école secondaire du Conseil scolaire catholique MonAvenir.
  • L’emploi offert sera dans un environnement francophone et l’élève sera appelé à communiquer principalement dans cette langue afin de lui permettre de vivre une expérience de travail en français.
  • Les élèves employés n’exerceront pas des responsabilités de gestionnaire, mais interviendront à titre de soutien auxiliaire au personnel de l’organisme responsable de la prestation de l’activité, programme ou du service.
  • La durée du travail sera d’au moins 6 semaines durant l’été, du 2 juillet au 30 août 2019.
  • L’élève embauché fera 35 heures de travail par semaine, excluant le temps des pause-repas.
  • Le Csc MonAvenir accordera une subvention salariale à la hauteur du salaire minimum général actuel en Ontario.
  • Les organismes seront en mesure de prouver qu’ils ont la capacité et l’expérience au niveau de l’embauche et de la supervision de jeunes.
  • Les organismes seront en mesure d’embaucher eux-mêmes les élèves avec l’appui du Csc MonAvenir et des écoles.
  • Les organismes ont un environnement de travail sécuritaire pour les élèves embauchés.
  • Les organismes seront en mesure d’assister à une séance d’orientation organisée par le Csc MonAvenir sous forme d’audioconférence.
  • Les organismes devront, à la fin de l’emploi, fournir à l’élève employé une lettre de recommandation dans laquelle est soulignée sa contribution au sein de l’organisation ainsi que les compétences et aptitudes démontrées ou acquises durant l’emploi.
  • Les organismes retenus devront s’engager, à la fin de l’emploi, à soumettre des questionnaires d’évaluation du participant et de l’organisme dûment complétés.

Dates importantes

6 mai 2019 : Ouverture du processus de soumission des demandes de subvention salariale
15 mai 2019 : Date limite pour soumettre une demande de subvention salariale
21 mai 2019 : Courriel de confirmation des postes envoyé aux organismes retenus
2 juillet 2019 : Début du programme « Accent sur les jeunes »
30 août 2019 : Fin du programme « Accent sur les jeunes »

Pour toute question concernant le programme, veuillez communiquer avec votre agent de liaison local.

Faire une demande pour votre organisme

Formulaire de demande pour les organismes communautaires

La demande doit être présentée au plus tard le lundi 15 mai 2019 à 16 h.

A. RENSEIGNEMENTS SUR L’ORGANISME

1. S’agit-il d’un organisme de bienfaisance à but non lucratif?

2. Votre organisme souscrit-il à une assurance responsabilité civile?

3. Le Csc MonAvenir accordera une subvention salariale à la hauteur du salaire minimum général actuel en Ontario. Votre organisme est-il en mesure d’assurer les autres coûts associés à l’embauche de l’élève (vacances, assurances, etc.)?

B. INFORMATION SUR LE PROGRAMME OU SERVICE QUE VOUS OFFREZ

1. Nom du service ou programme/activité :

2. Type de programme/activité (sélectionnez tous les types qui s’appliquent) :

3. Description sommaire du service ou programme/activité :

4. Quelle est la région ciblée par votre service ou programme/activité?

5. Période du service, du programme/activité :

6. Le Conseil scolaire catholique MonAvenir financera l’emploi d’été pour les jeunes âgés de 15 ans et plus inscrits au sein d’une de ses écoles secondaires


Titre du poste et brève description

Nombre de semaines

Nombre d’heures par semaine

Remarque : L’emploi doit débuter au plus tôt le 2 juillet 2019 et se terminer au plus tard le 30 août 2019.
7. Période d’emploi :

Déclaration

Je déclare que l’information fournie dans ma demande dans le cadre du programme Accent sur les Jeunes est complète et conforme à la réalité et cela, à tous les égards. Je comprends également que les demandes incomplètes et/ou incluant des informations erronées seront susceptibles d’être rejetées.

Merci à l’avance de votre intérêt au programme « Accent sur les jeunes ».

Le Csc MonAvenir offre à l’élève une éducation de qualité dans un milieu de vie catholique et francophone où le respect de la personne, le sens d’appartenance à la collectivité franco-ontarienne, la promotion de l’excellence et l’équité sont des valeurs visibles et essentielles à son épanouissement.

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